Autyzm – wskazówki dla szefów

Reklamy

Kariera

Dr Temple Grandin, autorka wielu książek na temat autyzmu, jest profesorem zootechniki na Uniwersytecie Stanowym w Kolorado. Obecnie prowadzi wykłady na temat autyzmu na całym świecie. Jej osiągnięcia są niezwykłe, ponieważ była dzieckiem ze spektrum autyzmu, znana działaczka na rzecz zwierząt, udziela cennych rad:

„Staram się jeździć z odczytami do środowisk związanych z tworzeniem technologii. Jeżdżę na konferencje dla osób szczególnie uzdolnionych i dla osób z autyzmem, na spotkania hodowców i przetwórców mięsa. Spotykam tam wielu mechaników, którzy mają zaburzenia ze spektrum autyzmu. W swym drugim życiu zawodowym widziałam wiele starszych osób pracujących na różnych stanowiskach, którym nigdy nie postawiono diagnozy. Byli to programiści, spawacze, projektanci i wytwórcy metali. Widzę, że dilerzy samochodowi poszukują mechaników, a fabryki mają pracę dla osób potrafiących budować i naprawiać różne rodzaje sprzętu.

Pracownicy tacy mają dobre posady i umiejętności społeczne wystarczające do utrzymania pracy pomimo zmiany właściciela firmy. W ich przypadku trzymanie się jednego miejsca zatrudnienia może być dobrym rozwiązaniem. Znałam kiedyś człowieka, świetnego specjalistę od elektroniki, który został przeniesiony do innej filii swojej firmy. Skończyło się to katastrofą: nie dogadywał się z nowym szefem, co odbijało się na jego pracy.