Rozmowa kwalifikacyjna

Zdarza się, że z osobą, która przeprowadza rekrutację, rozmawiasz najpierw przez telefon

#umiejętnościspołeczne#rewalidacja#IPET#godzinawychowawcza#ASD#autyzm#ZAi pokrewne

„Często wstępna selekcja kandydatów odbywa się w taki sposób, żeby oszczędzić czas. Rozmowa trwa standardowo od dziesięciu do trzydziestu minut, ale rządzi się tymi samymi prawami co bezpośrednie spotkanie.

Pamiętaj, że rozmowa kwalifikacyjna to jedna z tych sytuacji, kiedy liczy się pierwsze wrażenie, i ono może zdecydować o wszystkim. Przyjdź odpowiednio przygotowany: dowiedz się jak najwięcej o oferowanym stanowisku i firmie, w której chcesz pracować. Dzięki temu pokażesz, że jesteś naprawdę zainteresowany tą pracą.

Przeczytaj stronę internetową i wszystkie dostępne materiały prasowe czy broszury. Jesli znajomy, który pracuje w tej firmie, podzielił się z tobą cenną wiedzą na temat jej funkcjonowania, zachowaj to dla siebie. Wyjawianie poufnych informacji nie jest w dobrym tonie.

Bądź uprzejmy w stosunku do wszystkich, których spotkasz podczas rozmowy kwalifikacyjnej, także do ochroniarza czy recepcjonistki. Dobra firma bierze pod uwagę opinię wszystkich swoich pracowników. Dyrektorzy często pytają o zdanie sekretarki, a te nierzadko wyrażają swoje opinie nawet niepytane. Wrażenie jakie wywrzesz, wchodząc do budynku, przygotowuje grunt pod rozmowę kwalifikacyjną.

Tak

  • Przygotuj się do rozmowy – postaraj się wyszukać jak najwięcej szczegółowych informacji na temat firmy oraz stanowiska, o które się ubiegasz.
  • Przyjdź wcześniej, zapoznaj się z budynkiem i dowiedz się, gdzie dokładnie masz iść. Przed rozmową skorzystaj z łazienki i się odśwież.
  • Pięć minut przed wyznaczonym czasem podejdź do recepcjonistki.
  • Kiedy spotkasz się z przeprowadzającym rozmowę, stój prosto, uśmiechaj się i utrzymuj kontakt wzrokowy. Pierwszy wyciągnij rękę na powitanie i podziękuj za zaproszenie. W ten sposób nawiążesz nić porozumienia.
  • Usiądź dopiero kiedy zostaniesz o to poproszony. Jeśli nie wiesz gdzie, odczekaj, aż gospodarz spotkania zajmie miejsce, a potem usiądź naprzeciwko. Wyprostuj plecy i lekko nachyl się do przodu, żeby okazać rozmówcy uwagę i zainteresowanie.
  • Staraj się wyłapać sygnały, że rozmowa dobiegła końca. Podkreśl jak bardzo chcesz pracować dla tej firmy. Uściśnij dłoń osoby, z którą rozmawiałeś, uśmiechnij się i podziękuj za poświęcony czas.

Nie

  • Nie poruszaj swoich spraw osobistych – ani swoich, ani przeprowadzającego rozmowę. Skup się na stanowisku, o które się ubiegasz, i roli, jaką możesz odegrać w firmie.
  • Nie wierć się, nie baw ołówkiem, nie stukaj palcami w blat, nie dotykaj twarzy ani włosów i powstrzymaj się od zamaszystych gestów.
  • Wyeliminuj przerywniki, takie jak „eee”, „uhm” itp.
  • Nie mów o nikim źle, nie krytykuj też firmy, dla której pracujesz, nawet jeśli chcesz z niej odejść. Skoncentruj się na przyszłości, nie na przeszłości.
  • Nie dotykaj niczego na biurku, przy którym odbywa się rozmowa. Nie próbuj czytać żadnych dokumentów, które na nim leżą.
  • Dopóki nie padnie propozycja pracy, nie wspominaj o pensji ani dodatkach.
  • Nie pytaj, czy możesz robić notatki, bo to sugeruje, że masz słabą pamięć. Zapisz tylko numer telefonu i datę kolejnej rozmowy. Miej przy sobie długopis i mały notes.
  • Nie zapisuj niczego na smartfonie. Znacznie lepiej przygotować notes i długopis” (Johnson, Tyler, 2015)

źródło: D. Johnson, L. Tyler: „Współczesne maniery czyli jak się zachowywać w drodze na szczyt”, Wydawnictwo Literackie, Kraków 2015

Reklamy

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Google+

Komentujesz korzystając z konta Google+. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj /  Zmień )

Zdjęcie na Facebooku

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj /  Zmień )

Connecting to %s

Blog na WordPress.com. Autor motywu: Anders Noren.

Up ↑

%d blogerów lubi to: