Rozmowa kwalifikacyjna

Reklamy

Zdarza się, że z osobą, która przeprowadza rekrutację, rozmawiasz najpierw przez telefon

#umiejętnościspołeczne#rewalidacja#IPET#godzinawychowawcza#ASD#autyzm#ZAi pokrewne

„Często wstępna selekcja kandydatów odbywa się w taki sposób, żeby oszczędzić czas. Rozmowa trwa standardowo od dziesięciu do trzydziestu minut, ale rządzi się tymi samymi prawami co bezpośrednie spotkanie.

Pamiętaj, że rozmowa kwalifikacyjna to jedna z tych sytuacji, kiedy liczy się pierwsze wrażenie, i ono może zdecydować o wszystkim. Przyjdź odpowiednio przygotowany: dowiedz się jak najwięcej o oferowanym stanowisku i firmie, w której chcesz pracować. Dzięki temu pokażesz, że jesteś naprawdę zainteresowany tą pracą.

Przeczytaj stronę internetową i wszystkie dostępne materiały prasowe czy broszury. Jesli znajomy, który pracuje w tej firmie, podzielił się z tobą cenną wiedzą na temat jej funkcjonowania, zachowaj to dla siebie. Wyjawianie poufnych informacji nie jest w dobrym tonie.

Reklamy

Bądź uprzejmy w stosunku do wszystkich, których spotkasz podczas rozmowy kwalifikacyjnej, także do ochroniarza czy recepcjonistki. Dobra firma bierze pod uwagę opinię wszystkich swoich pracowników. Dyrektorzy często pytają o zdanie sekretarki, a te nierzadko wyrażają swoje opinie nawet niepytane. Wrażenie jakie wywrzesz, wchodząc do budynku, przygotowuje grunt pod rozmowę kwalifikacyjną.

Tak

Przygotuj się do rozmowy – postaraj się wyszukać jak najwięcej szczegółowych informacji na temat firmy oraz stanowiska, o które się ubiegasz.
Przyjdź wcześniej, zapoznaj się z budynkiem i dowiedz się, gdzie dokładnie masz iść. Przed rozmową skorzystaj z łazienki i się odśwież.
Pięć minut przed wyznaczonym czasem podejdź do recepcjonistki.
Kiedy spotkasz się z przeprowadzającym rozmowę, stój prosto, uśmiechaj się i utrzymuj kontakt wzrokowy. Pierwszy wyciągnij rękę na powitanie i podziękuj za zaproszenie. W ten sposób nawiążesz nić porozumienia.
Usiądź dopiero kiedy zostaniesz o to poproszony. Jeśli nie wiesz gdzie, odczekaj, aż gospodarz spotkania zajmie miejsce, a potem usiądź naprzeciwko. Wyprostuj plecy i lekko nachyl się do przodu, żeby okazać rozmówcy uwagę i zainteresowanie.
Staraj się wyłapać sygnały, że rozmowa dobiegła końca. Podkreśl jak bardzo chcesz pracować dla tej firmy. Uściśnij dłoń osoby, z którą rozmawiałeś, uśmiechnij się i podziękuj za poświęcony czas.

Nie

Nie poruszaj swoich spraw osobistych – ani swoich, ani przeprowadzającego rozmowę. Skup się na stanowisku, o które się ubiegasz, i roli, jaką możesz odegrać w firmie.
Nie wierć się, nie baw ołówkiem, nie stukaj palcami w blat, nie dotykaj twarzy ani włosów i powstrzymaj się od zamaszystych gestów.
Wyeliminuj przerywniki, takie jak „eee”, „uhm” itp.
Nie mów o nikim źle, nie krytykuj też firmy, dla której pracujesz, nawet jeśli chcesz z niej odejść. Skoncentruj się na przyszłości, nie na przeszłości.
Nie dotykaj niczego na biurku, przy którym odbywa się rozmowa. Nie próbuj czytać żadnych dokumentów, które na nim leżą.
Dopóki nie padnie propozycja pracy, nie wspominaj o pensji ani dodatkach.
Nie pytaj, czy możesz robić notatki, bo to sugeruje, że masz słabą pamięć. Zapisz tylko numer telefonu i datę kolejnej rozmowy. Miej przy sobie długopis i mały notes.
Nie zapisuj niczego na smartfonie. Znacznie lepiej przygotować notes i długopis” (Johnson, Tyler, 2015)

źródło: D. Johnson, L. Tyler: „Współczesne maniery czyli jak się zachowywać w drodze na szczyt”, Wydawnictwo Literackie, Kraków 2015

Reklamy