Reklamy
Reklamy

Pracuję nad ich pewnością siebie.
Analizuje warsztat.
Projektuje plan operacyjny.

Gdyż zwykle jest tak, że nie potrafimy przełożyć naszych planów na działanie.
Na proste czynności, codzienne.

Wszystkie kobiety, które do mnie przychodzą na warsztaty, mentoring ,
są ogromnie mądre. Są liderkami.

Dlatego pracujemy nad Executive Womens Leadership, jak skupić się bardziej na strategii rozwoju i przełożyć to na jak najbardziej efektywne wykorzystanie zasobów, przy jak najbardziej inteligentnym spożytkowaniu energii.
Gdzie ją kierować, nadawać jej kształt
i przesuwać korzystnie wedle potrzeb.

Naszych potrzeb.

Gdyż dobre kobiety zwykle myślą bardziej o innych, zapominając o sobie.

Uczę siebie i innych jak być „dobrze niegrzeczną” bez poczucia wstydu.

Zapraszam na konsultacje.

AspieZaklinaczka
Sylwia Niemowna-Baginska 💓

Reklamy


Skomentuj

Wpisy na stronie

  • Muchomor czerwony – arkusz pracy dla ucznia ze spektrum autyzmu

    Muchomor czerwony – arkusz pracy dla ucznia ze spektrum autyzmu

    Arkusz pracy dla ucznia ASD: (autyzm) / Zespół Aspergera Cele: Poznajemy kształty i kolory grzybów. Czytanie ze zrozumieniem/aktywne słuchanie. Ćwiczenia językowe Rozwijanie umiejętności poznawczych. Kolorowanie. Uwaga, uważność. Wykonywanie…

  • Lekcja o grzybach dla przedszkolaków ze spektrum autyzmu

    Lekcja o grzybach dla przedszkolaków ze spektrum autyzmu

    Grzyby jadalne dla początkujących: Łukasz Jakub Łuczaj – polski botanik, profesor nauk biologicznych, wykładowca akademicki, profesor Uniwersytetu Rzeszowskiego, popularyzator nauki, wideobloger i działacz na rzecz…

  • Liść olchy – arkusz pracy dla ucznia ze spektrum autyzmu

    Liść olchy – arkusz pracy dla ucznia ze spektrum autyzmu

    Arkusz pracy dla ucznia ASD: (autyzm) / Zespół Aspergera Klasy: 1-3 Cele: Poznajemy kształty i kolory liści. Czytanie ze zrozumieniem/aktywne słuchanie. Ćwiczenia językowe Rozwijanie umiejętności poznawczych. Kolorowanie. Uwaga,…

  • Mindfulness na obniżenie poziomu stresu

    Mindfulness na obniżenie poziomu stresu

    W mind­ful­ness nie cho­dzi o po­praw­ność. Nie ma cze­goś ta­kiego jak prak­ty­ko­wa­nie do­bre czy złe, nie ma zwy­cięz­ców ani prze­gra­nych. Nikt nie oce­nia two­ich po­stę­pów.…